La historia de la Compañía EAGLE nace el 6 de Octubre de 2010 como una evolución y una mirada al futuro.

Sus integrantes, antiguos miembros y fundadores del Clan EFS, que comenzó sus andaduras en 2002 con la salida del videojuego Américas Army, apuestan ahora por un nuevo camino en el mundo del Arma II (Armed Assault II). Este nuevo proyecto tiene como premisa mantener los valores que unieron a sus integrantes desde sus inicios y que hicieron de ellos algo más que un grupo de personas bajo unas mismas siglas, sino una familia y un verdadero clan unido por la amistad, la confianza, la iniciativa y el juego en equipo. En Marzo de 2014 se decide dar el paso el ArmA 2 al ArmA 3.

Funcionamiento Interno

La Compañía EAGLE, tiene un funcionamiento basado en dos conceptos, la administración de la misma y un complejo sistema realista de graduación. Se tomó esta decisión para dividir las funciones administrativas de la Compañía, como la gestión web, servidores, financiación, foro, y la organización en el juego, tácticas, escala de mandos, preparación e instrucción. De esta forma un oficial dentro del juego, no tiene porqué tener ningún tipo de responsabilidad más allá de la organización y preparación de sus subordinados en el juego, y a la inversa los administradores de la compañía, sobre los que recae el trabajo más oscuro de gestión de la compañía.

Por otro lado, son los administradores los máximos responsables de la compañía, siendo ellos los que toman todas las decisiones sobre la organización y distribución de tareas dentro de la misma. En otras palabras, son ellos a los que pertenece la Compañía EAGLE. Marcando con ello la normativa interna, los baremos de sanciones a los miembros, así como los métodos de uso de las herramientas y juego. También son los principales impulsores de los valores EAGLE.

La compañía se rige en un sistema democrático, a través de los foros y la web, donde se pueden presentar proyectos e iniciativas de cara a la organización de la misma, siendo estas revisadas y apoyadas por la administración.

El que quiere acceder a la Compañía EAGLE debe solicitar reclutamiento, pasará por un periodo de prueba donde se valorará sus aptitudes, carácter y motivaciones ante el juego, de forma que todo aquel que ingrese dentro de la compañía debe tener unos valores y cumplir unos requisitos básicos.

La Compañía Eagle combate como un organismo, ahí es donde reside la fortaleza del equipo. Cada soldado cubre una zona protegiendo así a su compañero. Un sólo punto débil y la Compañía se vendrá abajo. Es por eso que tanto en la instrucción y entrenamientos como en el TeamSpeak y el foro se fomentan el compañerismo, la confianza, la coordinación y una continua y limpia comunicación entre los miembros.

Amistad

Ante todos somos un grupo de amigos, de diferentes caracteres y opiniones, que nos respetamos y intentamos siempre mantener una fluidez en el dialogo y lo comunicación, teniendo como nexo de unión el juego, y como herramientas el TS y el Foro.

Disciplina

Sigue las ordenes, los que tienen mayor graduación que tú, la tienen por algo, son más veteranos o tienen más capacidad de mando. Recuerda, ellos tienen muchas más responsabilidades que tú, no mandan por mandar, lo hacen por un bien común. Usa adecuadamente las herramientas disponibles, si no eres disciplinado en las comunicaciones, no te entenderás con tus compañeros.

Compañerismo

Apoya a tus compañeros, ellos no son nada sin ti, y tú no eres nada sin ellos. Ayúdales en todo lo que puedas, enséñales aquello que sepas, y aprende de todo lo que puedan enseñarte los demás.

Juego en Equipo

Es vital saber trabajar en equipo, si trabajas con tus compañeros, comportándoos como un solo miembro, todo resultará mucho más sencillo y será más fácil sobrevivir ante cualquier situación inesperada.

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